病院内保育受託運営　社団法人　全国ベビーシッター協会　正会員

当社では現在、広島県、島根県内の病院を中心に10ヶ所の病院内保育施設を運営しており、広島県No,1の実績（日経リサーチ調べ）を
有しております。それぞれの病院様や企業様のご事情に合わせたきめ細やかな保育室のプランをご提案しています。

２００６．２．１３掲載　中国版帝国ニュースより

　株式会社アイレンタル　代表取締役重道泰造

社団法人全国ベビーシッター協会正会員の㈱アイ．レンタル（広島市中区、代表重道泰造氏）は、従来の旅行用スーツケースなどのレンタル事業に加え、1999年頃に在宅保育（ベビーシッター）・家事代行サービスを開始、03年からは企業内保育施設の運営受託を手がけるほか、イベント保育サービスも手がけ、事業を拡大中である。

同社は、事業内保育業務に先鞭をつけた企業で知られる㈱サクセスアカデミー（本社：神奈川県）の代理店として中国・九州地区を担当。サクセスアカデミー西日本、㈱アイ．レンタルとして、大手精米機メーカーの企業内保育施設の運営を受けるなど現在、病院や企業内に保育施設を６ヵ所で運営。４月から新たに３ヵ所を開設する予定である。

企業内保育施設の特長としては、
①リトミックを導入した幼児教育プログラム：リトミックとは音楽という素材を使って楽しく、潜在的な基礎能力を磨き豊かな感受性・想像力・創造力を育み自己表現の力を引き出すもの。近年非常に注目を集めているプログラムを本格的に学べる、
②充実した組織的管理体制による高品質のサービス：保育士の独自・外部研修の実施。保育日誌などの資料を完備。普通傷害と賠償責任保険をセットした保険などにも加入している、などの点があげられる。
「企業内保育施設の運営は、単なる人材派遣とは根本的に異なる。保育所運営の本格的なプログラムを導入した運営も合わせて行う点が当社の強み。」（重道社長、以下同）

同社が、この事業を立ち上げた背景には、深刻な少子化対策の取り組みとして、301人以上の労働者を雇用する事業主は行動計画を策定し、届け出なければならない次世代育成支援対策推進法が０５年４月に全面施行され、企業も対応を迫られていることがある。

「働く女性が子どもを産まない大きな理由の一つが、出産や子育てを助ける制度や施設が不十分ということ。企業内保育は、夜勤などが多い医療機関では既に導入が進んでいるのが、一般企業の導入は全く進んでいないのが実情。今後、事務所と工場が併設されている企業や、周辺企業にも呼びかけて共同での保育施設の開設なども提案していきたい。優秀な人材の確保を目指す企業には、仕事と育児が両立できる職場づくりに対する潜在的なニーズがあるはず。コア業務以外はアウトソーシングするという時代の流れもあり、今後の市場の拡大が見込める。」
「女性が働きながら子供を安心して預けられる施設とサービスの提供により、少子化のなかで、子どもを産みやすい環境づくりに貢献していきたい。」

現在、同社の事業の柱となっているレンタル事業では、全国宅配レンタルシステムを利用した、旅行用品、海外・国内用携帯電話のレンタル、ベビー用品、単身者・病院向け家電用品レンタルを行い、提携している旅行代理店は約1000店舗を誇っている。環境面からも、物をより大切に扱う必要があり、レンタル事業についても、従来通り事業拡大を図っていくという。

病院内保育受託運営 社団法人 全国ベビーシッター協会 正会員

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